I dipendenti di Stellantis ricevono 2 miliardi di dollari grazie alle vendite del 2023 (Foto: Divulgação/Stellantis)
Stellantis, una fusione tra Fiat Chrysler Automobiles e PSA Peugeot Citroën, ha celebrato i suoi guadagni del 2023 condividendoli con i dipendenti come parte dell’iniziativa “pay for performance“.
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Dopo le forti vendite dello scorso anno, Stellantis ricompenserà i suoi lavoratori con un assegno generoso nel 2024. Si prevede che i dipendenti riceveranno un incredibile importo di 2 miliardi di dollari dall’azienda.
Non hanno specificato quanti dipendenti beneficeranno dell’accordo di partecipazione agli utili, ma menzionano che circa il 95% della loro forza lavoro è stata inclusa nel piano “pay for performance” dell’anno scorso.
Ma, non tutto è rose e fiori. Man mano che l’azienda si dirige verso un futuro elettrico, verranno tagliati migliaia di posti di lavoro. A novembre 2023, Stellantis ha annunciato pacchetti di acquisizione volontaria per 6.400 dipendenti negli Stati Uniti.
In Europa si sta svolgendo una situazione simile, dove i tagli di posti di lavoro sono una preoccupazione costante nel contesto del cambiamento dell’industria verso i veicoli elettrici. Nei tre anni dalla fusione, Stellantis ha eliminato circa 7.000 posti di lavoro solo in Italia.
Nonostante ciò, l’azienda si impegna a mantenere tutte e 14 le marche, compresa Lancia, in vita. La nuova Ypsilon, presentata questa settimana, è la prima auto elettrica di Lancia e una delle 18 auto elettriche che Stellantis prevede di annunciare quest’anno.
L’azienda intende espandere ulteriormente la sua offerta di auto elettriche, con l’obiettivo di avere 48 modelli completamente elettrici nel suo portfolio entro la fine del 2024.
